清晨，海陵街巷烟火升腾。在零工市场自助终端前，家装水电工王大林轻点屏幕，很快就匹配到了当天的施工订单。“以前蹲路口等活，风吹日晒，现在逛着早市就能找着靠谱活儿，心里踏实！”从“马路蹲守”到“站内择业”，从“跑腿办事”到“指尖办理”，这些变化正是我市锚定高质量充分就业目标，以暖心服务托起民生福祉的生动写照。

就业是民生之本、发展之基。今年以来，市人社部门坚持以就业优先战略为牵引，深耕“泰好就业”服务品牌，聚力打造“泰好办”“泰爱才”“泰技能”“泰周到”四大矩阵。数据显示，全市已精准填补企业用工缺口6800余人，引进高层次产业人才超2500名，兑现稳岗返还资金8000余万元，走出了一条产业与民生同频共振的高质量就业之路。

王大林的便捷体验，源于一张越织越密的数字服务网。目前，全市布设2108台自助终端，建成705个社银站点、71个“家门口”就业服务站，363个人社服务事项全程在线，21项高频事项“一网通办”，形成“15分钟基层人社服务圈”。“就在泰州”平台依托大数据算法实现人岗智能匹配，终端体系累计服务超5855万人次。依托就业失业监测预警系统，服务正由“被动响应”向“主动预判”升级，2300余名服务专员落实“1131”精准帮扶，确保重点群体“一个不落”。

为更好招才引才，泰州坚持“走出去、请进来”双向发力。跨省劳务协作专线直通汉中、曲靖、长春等地，提供优质岗位2700余个，春节后更以“门到门”包车实现务工人员“出家门、进厂门”。市领导带队赴同济大学等高校开展“泰州日”沉浸式引才，全年举办“泰爱才”“留泰有我”校园招聘34场；创新推出“人才夜市”230场，巧妙嵌入夜经济与体育赛事场景，仅今年已举办98场，1809家企业携4.32万个岗位亮相，打造了一座“永不落幕的空中才市”。

岗位有了，技能必须跟得上。晚上，“技能夜校”灯火通明，电工、无人机操作、泰州早茶制作等课程弹性开班，让劳动者工作学习两不误。“船舶电焊工”“泰想吃·泰州厨技”等特色劳务品牌叫得响、带得动，其中靖江“船舶电焊工”已带动超万名农民工就业。紧盯产业前沿，动态更新紧缺工种目录，支持兴达钢帘线等企业建设公共实训基地，推行“车间即教室、工学一体化”“学历+技能”双证制度，实现技能人才从培训到上岗的无缝衔接。

兜底护航，筑牢民生“压舱石”。在全国率先建立重大项目用工引才超前对接机制，变“项目等人”为“人等项目”。靖江一AI漫剧项目签约后，人社部门迅速搭建引才通道，数日即引进专业人才30人。同时，构建全链条创业陪跑生态体系，释放创业带动就业的“倍增效应”；对就业困难人员实施分类帮扶、动态管理，确保零就业家庭动态清零，牢牢守住不发生规模性失业风险的底线。

下一步，市人社部门还将聚焦稳就业、强技能、兜底线、促增收等重点，深入实施稳岗提质扩容行动。一方面，全力服务“大海新晨”现代化产业体系高质量发展，强化重大项目、重点企业人力资源要素支撑；另一方面，实施大规模职业技能提升培训计划，深化产教融合、校企合作，破解结构性就业矛盾。此外，将持续提档升级“1151”实名服务，开展困难群体兜底保障暖心行动，确保零就业家庭动态清零，让高质量发展的成果更多更公平惠及广大群众。